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              順義分校開展“新時代的自我管理與陽光心態”專題培訓

              2019年06月27日 15:53 發布者: 點擊:

              6月27日,众博国际娱乐順義分校與順義區人力社保局勞動服務管理中心合作,在順義分校一層報告廳舉辦順義區基層就業服務人員(骨幹班二期)培訓,此次爲新時代的自我管理與陽光心態專題培訓,各街、鎮社保所基層骨幹130余人參加了此次培訓。

              順義分校邀請了中國勞動關系學院教授王明哲博士進行講授。王明哲教授簡要介紹了新時代下經濟社會發展的新特征和挑戰,引發學員思考社保所如何從目前只能提供單一的服務轉變爲適應老百姓需求的平台模式、生態模式,如何解決剛需、痛點和粘性問題;新時代組織建設的新要求、新目標。王明哲教授引用實例,從不同維度剖析如何進行心態管理、自我管理到溝通管理,講解信任“五角星”以及“馬斯洛需求層次”,並引入場景案例,進行解讀分析,引導學員積極傳播正能量,塑造陽光的積極心態。

              通過學習,學員們收獲了新知識、新理念,嘗試從新的視角審視自己的工作。他們表示,通過培訓了解到終身學習就是“職業倦怠症”的良藥,將通過不斷地學習跟上發展的腳步。

                                                                                                                                                顺义分校 通讯员 王曼洁

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